Zelar por quem passa o dia protegendo a população também fortalece a segurança pública. Com esse objetivo, a Prefeitura de Boa Vista, por meio da Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública, promove uma série de rodas de conversa voltadas aos servidores da Guarda Civil Municipal (GCM).
Os encontros reúnem dois grupos por dia para um diálogo aberto sobre saúde mental, prevenção ao suicídio, manejo do estresse, inteligência emocional e as demandas enfrentadas no trabalho. A iniciativa é coordenada pelo Núcleo Integrado de Atenção Biopsicossocial (NIAB), que promove ações de cuidado direcionadas às necessidades individuais e familiares dos servidores.
De acordo com a psicóloga Darlim Saratt Mezomo, a proposta é criar um espaço de escuta para identificar fatores que afetam a saúde e o bem-estar dos profissionais. “Eles lidam continuamente com pressão, risco e conflitos, precisando manter-se em alerta permanente. Isso os torna suscetíveis ao estresse e a problemas psíquicos. Queremos oferecer ferramentas para que enfrentem essas situações, desenvolvam inteligência emocional e possam retornar para casa em boas condições”, explicou.
A Guarda Civil Municipal de Boa Vista está organizada em oito grupamentos, cada qual com desafios específicos. Entre eles, o Canil requer preparo técnico para o trabalho com cães, e a Patrulha Maria da Penha atua no acompanhamento de mulheres com medidas protetivas, demandando sensibilidade, empatia e equilíbrio emocional.
Pela escuta dos servidores, a equipe do NIAB busca mapear fontes de estresse, fatores que elevam a motivação e o engajamento, além de acolher sugestões de melhoria vindas dos próprios profissionais. Esses dados podem orientar a gestão na implementação de ações para aprimorar as condições de trabalho.
“Hoje se fala muito em riscos psicossociais. Nosso papel é aproximar o grupamento da gestão e conectar o guarda ao seu bem-estar e qualidade de vida, o que repercute positivamente no atendimento à população”, ressaltou Darlim.
Cuidar de quem cuida
Para o comandante da Guarda Civil Municipal, Level Mesquita, as rodas de conversa permitem à instituição compreender melhor as necessidades dos servidores.
“É uma oportunidade para identificar o que o servidor precisa para executar seu trabalho com mais qualidade no dia a dia. A segurança pública exige muito tempo de rua e muitas vezes o profissional traz esse peso para casa. Queremos entender o cenário e como a GCM pode prestar apoio, inclusive no âmbito familiar”, afirmou.
O comandante acrescentou que a atenção à saúde mental dos profissionais é uma preocupação constante da corporação. “Com essas rodas, buscamos melhorar a vida do servidor, acolhendo o que ele enfrenta tanto no serviço quanto na vida pessoal”, explicou.
Os participantes dizem que o espaço é uma chance de relatar a rotina e colaborar com propostas de melhoria dentro da corporação. “É um momento de desabafo para toda a tropa sobre nossas rotinas. Sou muito grato à equipe do NIAB e ao comando-geral por oferecer essa oportunidade ao servidor de dialogar com profissionais especializados”, relatou o guarda municipal Victor Hugo Sousa.
Nova etapa de cuidado
As rodas de conversa integram uma série de ações promovidas pelo NIAB que deverão desembocar no Programa Elos, composto por seis projetos destinados aos servidores da Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública.
