A Setrabes (Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social) realizou, nesta sexta-feira, 6, a segunda edição do Mutirão Sem Currículo. Esta iniciativa, em colaboração com a France Travail, visa facilitar a entrada de jovens de 18 a 29 anos no mercado de trabalho. O evento ocorreu no Estádio Canarinho, em Boa Vista.
Mais de 70 jovens marcaram presença no mutirão, que adota uma abordagem única, centrada nas habilidades e potenciais dos candidatos, dispensando a apresentação tradicional de currículos. Essa prática possibilita que os jovens interajam diretamente com empregadores, recebendo orientações valiosas sobre desenvolvimento profissional e oportunidades de carreira.
A iniciativa contribui para a ampliação das políticas públicas voltadas ao primeiro emprego para jovens.
A secretária do Trabalho e do Bem-Estar Social, Tânia Soares, enfatizou que o Mutirão Sem Currículo é um avanço significativo na inclusão dos jovens no mercado de trabalho.
“Essa abordagem inovadora proporcionou uma interação direta entre os jovens e os empregadores, que ofereceram orientações sobre desenvolvimento profissional e oportunidades de inserção no mercado de trabalho. O Governo do Estado, em parceria com outros agentes, se compromete a abrir portas e criar mais oportunidades para que nossos jovens possam se destacar”, declarou.
A ação integra um acordo de cooperação técnica estabelecido entre o Ministério do Trabalho e a France Travail, visando aprimorar a assistência aos trabalhadores e expandir políticas de emprego e renda em Roraima, assim como para empresas locais. O coordenador do projeto France Travail, Ambroise Le Mail, ressaltou que o evento busca proporcionar oportunidades baseadas nas habilidades e no potencial de cada participante.
“Todos os candidatos presentes não trouxeram currículos. Além disso, possuímos recrutadores disfarçados, mas ninguém sabe quem está recrutando e quem é candidato. A proposta é ampliar oportunidades aos jovens sem qualificação ou experiência, auxiliando-os na busca pelo primeiro emprego”, explicou.
De acordo com o coordenador Gabriel Maciel, o mutirão está em sua segunda edição em Roraima, que se tornou o primeiro estado do Brasil a implementar este inovador mutirão de emprego.
“A verdadeira inovação desse projeto está na capacidade de inserir efetivamente os jovens no mercado de trabalho por meio dessa abordagem diferenciada. Esta ação é resultado da colaboração entre o Governo de Roraima, através da Secretaria do Trabalho e Bem-Estar Social, e o governo francês, junto ao Ministério do Trabalho, que trabalham juntos para implementar boas práticas que fortaleçam a inclusão dos jovens no mercado de trabalho”, concluiu.
