Pressem promove seminário sobre gestão, transparência e futuro previdenciário

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O Regime de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Boa Vista (Pressem) realizará, a partir da próxima quarta-feira, dia 14, o 1º Seminário Previdenciário do Pressem. O encontro ocorrerá até sexta-feira, 16, no auditório da Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública (SMSOP), com uma programação composta por palestras e um minicurso.

O seminário terá como tema “Gestão, Transparência e Futuro: fortalecendo hoje, garantindo o amanhã”. Serão abordados temas como gestão previdenciária, finanças pessoais, investimentos, atuária e legislação, além de questões relacionadas à governança e à previdência complementar, com foco no fortalecimento do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e na segurança previdenciária dos servidores públicos.

O evento inclui o minicurso “Atuária para não Atuários”, ministrado pelo atuário André Conde. Segundo o diretor‑presidente do Pressem, Paulo Bragato, o objetivo central é promover a educação previdenciária e a qualificação dos servidores.

“O seminário pretende transformar o conhecimento previdenciário em um instrumento de transparência e proteção”, afirmou Paulo Bragato, diretor‑presidente do Pressem

“A proposta é levar informação aos servidores ativos e inativos, assim como aos órgãos de controle, esclarecer dúvidas e tratar das reformas já implementadas na previdência. O seminário busca converter o conhecimento previdenciário em uma ferramenta de transparência e segurança”, disse.

Pró-Gestão Nível II

Em março deste ano, o Pressem obteve a certificação Pró‑Gestão Nível II, reconhecimento nacional que comprova a adoção de boas práticas de governança, transparência e gestão na administração da previdência municipal. O selo faz parte do programa de certificação voltado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).

Além do reconhecimento institucional, a certificação amplia as alternativas de investimento dos recursos previdenciários, contribuindo para a segurança e o aperfeiçoamento da gestão.

O selo possibilita diversificar os investimentos e reforçar a sustentabilidade do sistema previdenciário, oferecendo maior tranquilidade aos servidores quanto à aposentadoria. A meta da gestão é alcançar o Pró‑Gestão Nível III, elevando ainda mais os padrões de governança e a qualidade dos serviços prestados aos segurados.

 

 

 

 

 

 

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