Os servidores municipais de Boa Vista terão novas possibilidades de aperfeiçoamento acadêmico e profissional por meio de parcerias com instituições de ensino superior. Para viabilizar essa iniciativa, foi publicado no Diário Oficial do Município (DOM) desta terça-feira, 31 o edital de credenciamento de faculdades interessadas em oferecer cursos de pós‑graduação, mestrado e capacitações voltadas ao funcionalismo público.
A ação é coordenada pela Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG) e faz parte da política de valorização e desenvolvimento profissional dos servidores. A proposta visa ampliar o acesso à formação contínua e contribuir para o aprimoramento dos serviços prestados à população.
Parceria com instituições de ensino
Através do credenciamento, instituições públicas ou privadas autorizadas pelo Ministério da Educação (MEC) poderão ofertar cursos de pós‑graduação lato sensu (especialização e MBA), programas de mestrado e capacitações profissionais voltadas às demandas da administração pública municipal.
Segundo o secretário municipal de Administração e Gestão de Pessoas, Márcio Vinícius, a ação pretende criar mais oportunidades de avanço profissional no serviço público.
“O edital representa uma inovação e integra o projeto do prefeito Arthur Henrique voltado à capacitação e ao desenvolvimento. Estamos oferecendo aos nossos servidores um processo de qualificação mais ágil e consistente. Haverá oportunidades de pós‑graduação e também de mestrado, este direcionado a servidores efetivos. Assim que concluirmos o credenciamento das instituições, divulgaremos os critérios e como será o procedimento de participação”, explicou o secretário.
Qualificação e crescimento profissional
Além dos programas de pós‑graduação e mestrado, a prefeitura prevê oferta de capacitações em áreas estratégicas da gestão pública, abertas a servidores com diferentes vínculos na administração municipal.
“Serão disponibilizados diversos cursos de aperfeiçoamento em áreas essenciais da gestão pública, como atendimento, liderança e governança. Esses cursos estarão abertos a todos os servidores mediante inscrição. A intenção é também favorecer progressões e promoções na carreira, deixando um registro permanente da formação do servidor”, acrescentou o secretário.
Cursos previstos
Entre as formações previstas no edital estão cursos orientados para diferentes setores da administração municipal. A previsão inicial contempla:
Mestrado em Segurança Pública – 20 vagas
Mestrado em Educação – 40 vagas
Pós-graduação em Gestão Pública e Inovação – 80 vagas
Pós-graduação em Gestão Escolar – 40 vagas
Pós-graduação em Educação Especial e Inclusiva – 40 vagas
Os cursos de pós‑graduação terão carga horária mínima de 360 horas, enquanto os programas de mestrado deverão contemplar entre 400 e 500 horas de formação, no formato semipresencial com predominância de atividades presenciais.
Também estão previstos cursos de capacitação e aperfeiçoamento profissional com duração entre 20 e 40 horas, abordando temas como administração pública, inovação, tecnologia, educação e saúde.
Credenciamento das instituições
O edital prevê o credenciamento de instituições de ensino públicas ou privadas devidamente autorizadas pelo Ministério da Educação (MEC). A participação no chamamento não garante contratação imediata; habilita as instituições para futuras convocações conforme a demanda da administração municipal.
