Conexão RH fortalece gestão de pessoas e inclusão no município

207A4966 Pano

A Prefeitura de Boa Vista, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas, promoveu mais uma edição do Conexão RH, iniciativa que vem se firmando como um espaço relevante para diálogo, articulação e fortalecimento da gestão de pessoas no município.

O evento reuniu profissionais de Recursos Humanos das secretarias municipais com a finalidade de aproximar equipes, padronizar processos e consolidar uma atuação integrada, sempre com foco na valorização do servidor público — elemento essencial para o funcionamento e desenvolvimento da cidade.

Mais do que uma capacitação, o Conexão RH configura-se como um movimento de transformação na gestão pública. A iniciativa reafirma o compromisso da administração municipal com uma atuação mais humana, eficiente e inclusiva, promovendo debates sobre temas fundamentais, como o atendimento inclusivo no ambiente de trabalho.

No encontro, destacou-se a importância de reconhecer a diversidade entre os servidores, incluindo pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A pauta ressaltou a necessidade de adaptar processos, ampliar a escuta e construir ambientes cada vez mais acolhedores, respeitosos e acessíveis.

O encontro técnico atua como instrumento para reforçar uma gestão pública focada nas pessoas

A ação está alinhada à política de qualidade de vida do servidor, que entende que cuidar de quem cuida da cidade gera impactos positivos em toda a administração. Servidores mais valorizados, saudáveis e motivados refletem-se diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.

O evento também trouxe à tona iniciativas como a Feirinha do Servidor e o estímulo ao intraempreendedorismo, ampliando oportunidades para que os servidores desenvolvam talentos, fortaleçam sua autonomia e complementem sua renda.

Para o secretário municipal de Administração e Gestão de Pessoas, Márcio Vinicius, o Conexão RH marca a construção de uma nova cultura organizacional. “O Conexão RH vai além de um encontro técnico. É um espaço estratégico onde consolidamos nossa visão de uma gestão pública centrada nas pessoas. Ao investir no servidor, investimos diretamente na qualidade dos serviços prestados à população. Nosso compromisso é avançar cada vez mais em políticas que promovam inclusão, valorização e desenvolvimento”, afirmou.

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